Il Codice Etico di sigma-tau S.p.A., adottato fin dal 2002, definisce con chiarezza le regole comportamentali e i princípi etici cui tutti i dipendenti, i consulenti, i fornitori, i clienti e in generale gli stakeholder devono attenersi.
Tale documento si integra con il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalla Società, nel rispetto dei requisiti normativi previsti dal Decreto Legislativo, 8 giugno 2001 n. 231.
Detta norma, denominata anche “Responsabilità amministrativa degli enti”, ha introdotto per la prima volta nell’ordinamento giuridico italiano la responsabilità diretta degli enti per determinati reati commessi dai rappresentanti, dai manager e dai dipendenti delle società, nell’interesse o a vantaggio delle stesse.
Con l’obiettivo di prevenire la commissione dei reati oggetto della norma, il Consiglio di Amministrazione della Società ha adottato, in data 8 ottobre 2002, il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in base a quanto prescriveva il Decreto in esame e suggerivano le Linee Guida di Confindustria.